Василий, хочется выразить благодарность за проведённый Вами тренинг по продажам. Вы «оживили» весь отдел продаж. Информация, полученная в ходе тренинга -не просто теория, а практическое руководство к действию. Я сама в продажах 20 лет и при этом, для себя нашла много «фишек» и инструментов как для РОПа. Интересная подача материала, поэтапный разбор процесса Продаж, приемы для успешных переговоров -это сделало тренинг по-настоящему увлекательным. Менеджеры вовлекались и заряжались все больше с каждой онлайн встречей. После вашего тренинга наш отдел продаж превратился в формирования Спец Назначения😎😁, отважно врываясь на новые территории, уверенно отвоевывая у конкурентов Клиентов и ежедневно одерживая победы.
Очень понравились наглядные примеры, которые были адаптированы под нашу специфику работы. Хотелось незамедлительно применять новые знания в общении с Клиентами, да и вообще, в жизни.
Особое благодарность за позитивную атмосферу, приумножение радости от процесса продаж, осознание, что мы делаем жизнь наших клиентов лучше...🥰
Василий, а Вы сделали лучше жизнь моей Компании.
Вы по-истине Ментор! Наставник! - Опытный профессионал, источник знаний и ответов. Вдохновляете, помогаете развиваться в профессиональной и личной жизни.
Хотелось бы и дальнейшего сотрудничества. 😄
БЛАГОДАРЮ за организованное мероприятие.🔥🧨💰

Я давно хотела сотрудничать с Василием на предмет обучения моих менеджеров отдела
продаж. Мы – коллеги. Нашу сферу он знает изнутри. Поэтому при обучении на примерах не
приводились абстрактные клиенты Иваны Иванычи, а обозначался конкретный ЛПР с реальными
потребностями. Почему это важно? В коллективе есть новички, которые не проходили ни одного
тренинга по продажам. Они сразу получали инструкцию к действию с представлением, с чем
столкнутся в своей работе.
Обучение проходило на удобной платформе. Встречались на вебинаре один раз в неделю.
Время выбрали максимально подходящее для всех. После вебинаров в общий чат спускалось
домашнее задание и запись урока с презентациями.
Мне, как руководителю, во время обучения становилось понятно, с чем нужно работать
каждому менеджеру. У всех разный уровень знаний, навыков и опыта. И даже сильные бойцы
черпали для себя много нового и полезного. Для неопытных сотрудников отмечался выход из
зоны комфорта. И при этом, все были вовлечены в процесс.
Особенно понравился заключительный вебинар с практикумом. Каждый участник
попробовал свои силы и получил обратную связь от тренера. В мягкой доброжелательной форме
Василий отмечал сильные стороны и рекомендовал точки роста.
Я благодарна Василию за эти полтора месяца, которые мы провели с пользой и
развивались всем коллективом.
И отдельное спасибо за бонус – сохраненные материалы, по которым можно восполнять в
памяти изученное и применять их для новых сотрудников в дальнейшем.

Хочу поблагодарить Вас за тренинг, Вы очень высокопрофессиональный бизнес-тренер! Очень много полезной информации. Что-то раньше делала интуитивно, а теперь пазл сложился в моей голове как правильно... Спасибо, что каждому уделяли внимание. Очень хотелось бы индивидуального разбора.

Я 14лет в продажах, в основном это телефонные продажи. В 2009году имена успех в светотехнической компании (заключила самую крупную сделку за всю историю существования компании). Была руководителем, но не сложилось. Сейчас, развиваюсь, учусь, получаю новые знания от @vsgoryachev, Смотрю на свои ошибки в прошлом. Опыт не всегда означает, что ты профессионал, нужно учится всегда! Сейчас, стремлюсь к заветной цифре с 6ю нулями!

Первый урок был очень полезный и интересный, ранее, конечно, про пирамиду Маслоу я слышала, но не применяла ее относительно потребностей клиентов в продажах.
Хорошо, что появилась информация по делению клиентов в бьютисфере. Можно лучше ориентироваться в ситуации. Некоторые потребности я вижу сразу у клиентов и смогу протипировать по пирамиде Маслоу.
Но не всегда, мне сразу сложно определить тип личности по пирамиде Маслоу, потому что в каких то сферах жизни человек может говорить о себе более уверенно, а в каких-то менее. И даже уже не новичок в косметологии будет говорить о безопасности и надежности препаратов, которые желает приобрести. Что меня запутывает.
Второй урок по психотипам личности мне очень понравился! Также раньше я слышала о темпераментах , а именно с моделью disc не была раньше знакома. Понравилось то, что здесь довольно ярко заметны все черты человека, и с таким типипованием клиента легче работать на начальном этапе. В данном уроке мне все было понятно.
Третий урок мне тоже понравился, часть информации из него я, конечно , уже знала. Но повторить лишним не будет, и в целом в уроке было все понятно.
Четвёртый урок по закрытию сделки тоже был очень полезным для меня! А также мне очень нравится, что Вы работаете по вопросам каждого сотрудника и стараетесь обьяснить все на примерах и реальных ситуациях.

Я благодарю @vsgoryachev . Я многому научился лично от вас. Самое ценное из этого - слушать и слышать клиента, понимать , что ему действительно нужно и находить точки соприкосновения. И если их нет не навязывать свой продукт, но оставаться в контакте, понимая, что эти точки могут в любой момент и появиться. Всегда действовать по принципу win-win с расчетом на долгосрочное сотрудничество.

Василий, хочется выразить благодарность за проведённый Вами тренинг по продажам. Вы «оживили» весь отдел продаж. Информация, полученная в ходе тренинга -не просто теория, а практическое руководство к действию. Я сама в продажах 20 лет и при этом, для себя нашла много «фишек» и инструментов как для РОПа. Интересная подача материала, поэтапный разбор процесса Продаж, приемы для успешных переговоров -это сделало тренинг по-настоящему увлекательным. Менеджеры вовлекались и заряжались все больше с каждой онлайн встречей. После вашего тренинга наш отдел продаж превратился в формирования Спец Назначения😎😁, отважно врываясь на новые территории, уверенно отвоевывая у конкурентов Клиентов и ежедневно одерживая победы.
Очень понравились наглядные примеры, которые были адаптированы под нашу специфику работы. Хотелось незамедлительно применять новые знания в общении с Клиентами, да и вообще, в жизни.
Особое благодарность за позитивную атмосферу, приумножение радости от процесса продаж, осознание, что мы делаем жизнь наших клиентов лучше...🥰
Василий, а Вы сделали лучше жизнь моей Компании.
Вы по-истине Ментор! Наставник! - Опытный профессионал, источник знаний и ответов. Вдохновляете, помогаете развиваться в профессиональной и личной жизни.
Хотелось бы и дальнейшего сотрудничества. 😄
БЛАГОДАРЮ за организованное мероприятие.🔥🧨💰

Я давно хотела сотрудничать с Василием на предмет обучения моих менеджеров отдела
продаж. Мы – коллеги. Нашу сферу он знает изнутри. Поэтому при обучении на примерах не
приводились абстрактные клиенты Иваны Иванычи, а обозначался конкретный ЛПР с реальными
потребностями. Почему это важно? В коллективе есть новички, которые не проходили ни одного
тренинга по продажам. Они сразу получали инструкцию к действию с представлением, с чем
столкнутся в своей работе.
Обучение проходило на удобной платформе. Встречались на вебинаре один раз в неделю.
Время выбрали максимально подходящее для всех. После вебинаров в общий чат спускалось
домашнее задание и запись урока с презентациями.
Мне, как руководителю, во время обучения становилось понятно, с чем нужно работать
каждому менеджеру. У всех разный уровень знаний, навыков и опыта. И даже сильные бойцы
черпали для себя много нового и полезного. Для неопытных сотрудников отмечался выход из
зоны комфорта. И при этом, все были вовлечены в процесс.
Особенно понравился заключительный вебинар с практикумом. Каждый участник
попробовал свои силы и получил обратную связь от тренера. В мягкой доброжелательной форме
Василий отмечал сильные стороны и рекомендовал точки роста.
Я благодарна Василию за эти полтора месяца, которые мы провели с пользой и
развивались всем коллективом.
И отдельное спасибо за бонус – сохраненные материалы, по которым можно восполнять в
памяти изученное и применять их для новых сотрудников в дальнейшем.

Хочу поблагодарить Вас за тренинг, Вы очень высокопрофессиональный бизнес-тренер! Очень много полезной информации. Что-то раньше делала интуитивно, а теперь пазл сложился в моей голове как правильно... Спасибо, что каждому уделяли внимание. Очень хотелось бы индивидуального разбора.

Я 14лет в продажах, в основном это телефонные продажи. В 2009году имена успех в светотехнической компании (заключила самую крупную сделку за всю историю существования компании). Была руководителем, но не сложилось. Сейчас, развиваюсь, учусь, получаю новые знания от @vsgoryachev, Смотрю на свои ошибки в прошлом. Опыт не всегда означает, что ты профессионал, нужно учится всегда! Сейчас, стремлюсь к заветной цифре с 6ю нулями!

Первый урок был очень полезный и интересный, ранее, конечно, про пирамиду Маслоу я слышала, но не применяла ее относительно потребностей клиентов в продажах.
Хорошо, что появилась информация по делению клиентов в бьютисфере. Можно лучше ориентироваться в ситуации. Некоторые потребности я вижу сразу у клиентов и смогу протипировать по пирамиде Маслоу.
Но не всегда, мне сразу сложно определить тип личности по пирамиде Маслоу, потому что в каких то сферах жизни человек может говорить о себе более уверенно, а в каких-то менее. И даже уже не новичок в косметологии будет говорить о безопасности и надежности препаратов, которые желает приобрести. Что меня запутывает.
Второй урок по психотипам личности мне очень понравился! Также раньше я слышала о темпераментах , а именно с моделью disc не была раньше знакома. Понравилось то, что здесь довольно ярко заметны все черты человека, и с таким типипованием клиента легче работать на начальном этапе. В данном уроке мне все было понятно.
Третий урок мне тоже понравился, часть информации из него я, конечно , уже знала. Но повторить лишним не будет, и в целом в уроке было все понятно.
Четвёртый урок по закрытию сделки тоже был очень полезным для меня! А также мне очень нравится, что Вы работаете по вопросам каждого сотрудника и стараетесь обьяснить все на примерах и реальных ситуациях.

Я благодарю @vsgoryachev . Я многому научился лично от вас. Самое ценное из этого - слушать и слышать клиента, понимать , что ему действительно нужно и находить точки соприкосновения. И если их нет не навязывать свой продукт, но оставаться в контакте, понимая, что эти точки могут в любой момент и появиться. Всегда действовать по принципу win-win с расчетом на долгосрочное сотрудничество.